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物业公司领导年会致辞范文(6篇)

来源:一灯教育

物业公司领导年会致辞范文

  各位同仁、各位嘉宾、兄弟姐妹们:

  大家下午好!

  我很高兴这次可以参加博物院的20xx年表彰会并且能获奖,在此我感谢博物院的、诸位志愿者对我的关心、培养和帮助。

  20xx年,我在志愿服务中不断成长。我参加志愿,同时也通过志愿服务的过程学到了很多东西,我想我们志愿者应该处处为游客着想,奉献。这是我们志愿者的体现。服务他人,提高自己。我们也会从中获得很多,受益匪浅。

  20xx年,我还是会继续坚持在博物院的志愿服务,并不断提高自己的服务水准。虽说我现在已经上初中,课业压力比以前更大了,但我坚信自己还是会坚守在这个志愿服务的'岗位上。因为我知道,坚持,也是一道美丽的风景。

  再过x多天就要迎来农历新年,在此我提前祝大家新年快乐!谢谢大家!

物业公司领导年会致辞范文

  各位领导,各位同仁:

  大家下午好!

  首先,我要感谢X总的支持,在工作上,是领导的支持才使我的工作得以顺利开展,其次,我要感谢各位同事们,没有各位同事相互配合、相互帮助,我也无法取得今天的成绩。

  一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心。物业管理作为一个新兴的行业,它的发展是以服务作为主旋律的,无论未来的物业管理的发展方向、管理模式和战略目标如何变革,“创优创先”的理念是永恒的,一个物业项目的服务和经营成功与否,项目经理的作用是关键。

  作为公司的项目经理,是要求有独当一面、对于复杂环境极强的协调处理能力,项目经理是一个项目的灵魂,他所具备的精神决定了物业管理项目达到的标准和为业主提供的服务,以下是我工作的一些心得,希望能与大家交流:

  我觉得建设积极进取的员工队伍是很重要的,物业管理员工不一定是全部优秀人才的集合,但他可以是员工优点的整合,每个员工都有其优点和缺点,作为项目经理,一定要了解员工,用其所长。建立高效的团队。还有应该为员工营造一个温馨的工作氛围。良好工作氛围的营造体现在良好的工作心态上。目前的物业管理正处于法规不完善、业主不理解、背负的压力过重,我们的员工常在工作中受到部分业主不公正的`待遇,难免产生委屈。作为一名项目经理,要注意缓和矛盾,宽慰员工,放宽胸怀;

  然后,坚持科学的管理制度才是制胜的法宝。俗话说“没有规矩,不成方圆”。要知道,工作中必须高标准、严要求,才有可能为业主提供优质的服务。营造和谐的物业氛围,今年年初,公司开始准备按照iso9001质量认证体系建立高水准、规范化的现代化物业企业,我们项目响应公司号召,整理档案资料,规范了实际操作,按照体系标准制定了新的工作标准,最终通过了来检查的专家组的初步审核。

  最后,是要处理好与业主以及社会各界的关系,物业项目经理一定要具有亲和力,让业主愿意同你交往,因为感情投入也是开展好物业管理的一个有利因素,在确保规范管理的前提下开展亲情服务,让员工更加真诚地为业主服务,同时,积极处理好同主管部门、、消防、社区等各界的关系。支持配合各单位、各部门的工作,才使物业管理水平在社会各界的支持下进一步的提升,最终达到更优质更快捷地为业主服务的目的。

  最后在新年即将到来之际,我为大家提前送上祝福,祝大家在新的一年里幸福美满、好事连连,谢谢大家。

物业公司领导年会致辞范文

  尊敬的客户朋友、事业伙伴及公司全体同仁:

  大家好!

  时光荏苒,岁律更新,过去的20xx年,是极不平凡的一年,时间的年轮深深镌刻下物业人勤耕不辍、奋力前行的印记。伴随着新年的钟声,我们又将踏上新的征程。值此辞旧迎新之际,我谨代表物业及我个人向尊敬的客户朋友、事业伙伴、公司全体同仁及家属们致以诚挚的问候和衷心的感谢!

  回望20xx,我们迎战疫情坚守客户安全防线。面对新冠疫情发展的各个阶段,我们勇于承担社会责任、不计成本、不惧风险,坚实筑起社区抗击新冠肺炎疫情的安全防线,用实际行动获得了各级部门的肯定和广大客户的认可。感谢客户朋友的理解、支持与认可。

  回望20xx,我们携手事业伙伴促进共赢发展。在这一年里,我们拓展渠道、优化管理、整合资源,与事业伙伴共同探讨合作模式,以为客户优质服务和产品为导向,促进共赢发展。感谢事业伙伴的支持与信任。

  回望20xx,我们优化管理结构提升服务品质。为结合公司战略发展需要,公司全面优化组织架构,进一步完善了公司现代化、精细化的管理与检查。通过信息化平台,快捷高效地开展培训、会议、管理及宣传,全面提升管理效率。与此同时,公司在20xx年内颁布了一系列品质提升和现场核查制度,多方位提升了物业项目的服务管理品质,进一步促进了企业的发展。感谢公司全体同仁的贡献与付出,感谢员工家属的支持与理解。

  告别20xx,荣誉与辛酸已成过往。展望20xx,希望和阳光在向我们招手。

  20xx年,我们将持续做好防疫工作,毫不松懈地抓好常态化疫情防控。

  20xx年,我们将持续以提升客户满意度为导向,积极主动地满足客户需求,及时整改薄弱环节,提升服务的专业性和规范性。

  20xx年,我们将持续携手共赢、共创未来的理念,与事业伙伴保持良好合作关系,互惠互利、促进共赢。

  20xx年,我们将持续聚焦主营业务,提升管理水平、加强品牌建设、积极外拓市场。我们将不忘初心、牢记使命,共同铸造物业以人为本、规范管理、至诚服务的物业管理品牌。

  最后,值此辞旧迎新之际,我再次代表物业向尊敬的客户朋友、事业伙伴、公司全体员工及家属们表达诚挚的感谢,感谢您们的支持与理解。希望在新的一年里,我们继续携手、亲密合作、共创未来;新春来临之时,衷心地祝福您们:新年快乐、身体安康、阖家幸福、吉祥如意!

物业公司领导年会致辞范文

  尊敬的各位领导:

  晚上好,在新的一年即将到来之际,我代表X学院党政领导向一年以来为全院发展做出贡献的.全体教职员工和奋发向上的全体同学、向长期以来关注和支持X学院发展的校领导、执政部领导、二级学院领导和企业朋友表示诚挚的问候和衷心的祝福。

  即将过去的20xx年是稳步发展的一年,是在压力中奋进的一年,一年来我院加强教学内涵建设,从新组建了教学督导小组,加强了教师授课质量评估力量,开展了全院38门课程网络资源建设和实践教学改革,从新实施了课程考试改革进行了首届学生技能考试竞赛学院与五家企业签订了联合培养协议,并开办了培训班,通过四场“有研说研”考研动员,考研课程免费培训辅导,使更多的学生加入到考研的队伍中,20xx界有29名学生考取了硕士研究生考研率达到百分之14。20xx年我院有3名教师获得博士学位,5名成为博士研究生导师,2名教师晋升教授,5名教师晋升副教授。

  我院获批为辽宁省现代科技科普单位,获得国家自然科学基金两项获得科技成果转化奖一项获得省级项目六项,全国科研经费到账总额533万元,在全校12个二级单位中荣列第一,再创历史新高,虽然我们取的了一定的成绩,但无论是我们的学生还是老师,我们都面临更大的压力,当然压力也是我们的动力,在接下来的一年里我们全院师生会继续振奋精神,锐意进取,进一步加强内涵建设,稳扎稳打,为早日建设成为国内一流的学科而努力奋斗。老师们,同学们,20xx年已向我们走来,让我们以百倍的信心面向明天,愿我们的明天更加辉煌灿烂,愿我们的领导老师事业发达,身体健康,愿我们的同学学业有成,梦想成真,愿我们的企业家新年快乐,万事如意。

物业公司领导年会致辞范文

  全体员工们:

  大家好!

  满载收获的—x年已经挥手别去,充满生机的2—x年迎春而来,新年的钟声已经敲响,历史又翻开了新的一页,在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,共同总结。

  实现管理职能是对出租企业的常规理解,其它方面应该很少涉及,其实不然,出租企业的经营中,营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课,从中不断发现契机,甚至创造契机是企业良好经营的必需;—x年,公司实行了车辆续签、置换、有偿更新计划,取得很大成功,直接效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险计划,驾驶员、公司实现双受益;

  在下面我就2—x年的主要工作向大家作一个汇报,主要有以下几个方面:

  一、机构整合取得阶段性成果。

  整合是北方北创最大的一件事。今年年初,原北方由原来十一个分公司精简为十个,原北创由原来七个分公司和一个旅游分公司精简为六个分公司和一个旅游分公司。对原分公司经理和部分队长进行轮岗,力求分公司管理工作公平合理的同时,又提高了分公司经理对公司全局情况的了解。整合以后,对北方、北创所有分公司进行了“一分至十六分”的统一编号,并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准,把整合过度期降到最短。

  整合之后,分公司管理车辆的规模再次扩大,职能部门如运营部、安全部、人力资源部、综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说,除了对外还是两块牌子之外,北方北创已经融为一体。截至目前,整合的优势明显显现,最直接的回报胜作效率、企业效益的提升。

  二、加强管理队伍建设,做到人尽其才。

  伴随着企业的整合,管理队伍建设是全年工作的重心,在整合过程中,我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现,更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的同时,也实现了自身的价值。

  XX年针对管理人员队伍中存在的问题,除财务部由于工作特性需要,只进行了局部调整,暂基本维持原有结构外,其它部门调整力度、范围都很大,人员数量大幅减少,结构优化,岗位职能得到扩大或深化。通过调整,人员结构基本上得到优化,根据日常工作需要,人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工28人次,并在不影响部门正常运转情况下,因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。

  三、提前做好续签、置换和更新工作,稳定驾驶员队伍。

  回顾一年的工作,大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前,北方北创集中进行过一次大规模续签行动,数量巨大、效益巨大,作为一个副产品,也形成了、XX年车辆集中到期的问题,其中,XX年1929辆,XX年2237辆,怎么解决这个问题呢?经过认真思考,公司决定,把握时机,强化续签、置换工作,克服各种困难,再次实现了效益的提升。并且,在第四季度,提前续签了XX年到期车辆的50%。

  今年我公司共完成更新车516辆,其中:退出捷达269辆、退出爱丽舍237辆,退出伊兰特10辆,在办理车辆退出转出手续后,第一时间完成新车更新工作,并全部按时完成新车承包工作。

  四、安全与运营工作。

  XX年北方北创安全管理工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则紧紧围绕安全教育和车辆检查、交通事故及处理、保险和车辆年检、安全保卫及相关工作、法务工作、安全财务工作、车辆维修与保养等七个方面开展工作。

物业公司领导年会致辞范文

  亲爱的同事们:

  新年伊始,气象更新,在这辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂。在此,我谨代表xx公司向奋战在x店的全体员工及促销员致以新春的祝贺,祝大家在新年快乐、万事如意、工作顺利、家庭幸福!

  20xx年已经结束,回首走过的这一年,xx店在各位的共同努力下,各项工作任务都基本完成,销量同比增长20%,这一切都离不开各位的辛勤工作。展望20xx,我们充满希望。“风雨同舟创伟业,共享成果再发展,把xx品牌做成百年老号”是我们永不放弃的誓言,在新的一年里,我们要继续加快xx店的发展步伐,推进公司各项制度的改革,尽管会遇到一些困难,但我相信,只要全体员工及促销员脚踏实地,务实进取,我们一定能克服困难的完成各项任务、目标。

  在此,我代表公司再次祝福各位家庭和和美美,工作顺顺利利,身体健健康康,一身平平安安。同时,也让我们共同祝愿我们新乐超市的明天更美好!我们x店的明天更辉煌!

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